• 訓練政策

    1. 透過專門技術講習或實務演練,強化會員之汽車維修及經營管理能力。
    2. 根據會員所需職能,規劃職能課程,並提昇會員維修技術與經營管理能力培訓。
    3. 整合與活化政府現有汽車維修專業技能師資,推廣汽車維修技術。
    4. 持續與各科技大學合作進行產業策略研析,擬訂新汽車科技之知識及維修 技能訓練課程,並將訓練課程推廣至會員,培訓會員具備新汽車科技維修產業所需知識及技能,提升會員產業之競爭力。
    5. 與各技職學校建教合作,提供在學學生理論與實作經驗銜接管道,培育基礎汽車維修人才。
    6. 考照輔導:提供證照輔導課程,輔導學員考取證照。
    7. 就業媒合:建立就業橋梁平台,輔導學員就業,提升就業機會。

    訓練理念

    1. 掌握就業市場脈動,開發創新、多元、專業化課程,滿足學員與客戶需求。
    2. 建立本會教育訓練課程特色,提升客戶滿意與優質評價,創造辦訓品質效益。

    訓練承諾
    為了確保訓練對於學員之專業能有所提升,需達成訓練品質:

    1. 開班率達80%
    2. 出席率達80%
    3. 滿意度達80%
    4. 結訓證書取得率90%
    5. 證照通過率40%

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